Euler

Kto ? Kiedy ? Dlaczego ?

W dzisiejszych czasach gdy ciężko wyobrazić sobie prowadzenie firmy bez wykorzystywania chociażby podstawowego oprogramowania takiego jak pakiety narzędzi biurowych, czy programów księgowych zarządzanie rozrastającą się infrastrukturą informatyczną może stanowić poważny problem. Czy w każdej chwili możemy określić który z naszych pracowników posiada uprawnienia do systemu X ? Czy możemy powiedzieć na jakiej podstawie otrzymał takie uprawnienia ? Czy nowo zatrudniony pracownik musi oczekiwać tygodniami  na dostęp do systemów, które pozwolą mu wykonać codzienne obowiązki ? Czy jesteśmy pewni że konta pracowników, którzy już nie pracują w firmie zostały usunięte ?

Cykl życia tożsamości

Powyższe pytania dotyczą problematyki zarządzania cyklem życia tożsamości w przedsiębiorstwie. Każdy pracownik w chwili zatrudnienia w firmie uzyskuje cyfrową tożsamość, której odpowiadają odpowiednie uprawnienia w systemach informatycznych związane z otrzymanym stanowiskiem, zadaniami i kompetencjami w organizacji. Wraz ze zmianą obowiązków np. w wyniku otrzymania awansu zmienia się też profil informatyczny pracownika, powinien otrzymać nowe uprawnienia i utracić cześć starych uprawnień w systemach informatycznych.  Odejście pracownika z firmy kończy cykl życia jego tożsamości w organizacji i powinno kończyć się odebraniem dostępów do zasobów informatycznych.

Automatyzacja

Dostarczamy rozwiązania informatyczne pozwalające automatyzować proces zarzadzania cyklem życia tożsamości i pilnować odpowiedniego przydziału uprawnień pracownikom. Rozwiązania te pozwalają przenosić tradycyjny, papierowy obieg dokumentów akceptacyjnych do systemu informatycznego ułatwiając zarządzanie, skracając czas procesowania i wprowadzając pełną audytowalność środowiska informatycznego(kto, kiedy i dlaczego).

Warto podkreślić, że nasze rozwiązania dostarczamy starając się w minimalny sposób ingerować w istniejące środowisko. W sytuacji kiedy możemy zastosować rozwiązanie „bezagentowe" nie ma konieczności instalowania ciężkich agentów na systemach którymi zarządzamy. Zamiast tego wykorzystujemy dobrze znane protokoły,  konfigurując komunikację z systemami poprzez tzw. adaptery.

Zarządzanie tożsamością to nie tylko mechanizm pojedynczego hasła ( Identity Manager ) czy mechanizm pojedynczego logowania ( SSO), a również co bardzo istotne spójność środowiska pod kątem raportowania i audytu jak również wspierania procesów decyzyjnych w firmie.